‘SK하이닉스 격려금 450만원 지급’ 노사, 임협 재교섭 잠정합의

SK하이닉스 노사가 올해 임금협상 잠정 합의안이 부결된 지 47일만에 재합의했다. 이에 따라 회사의 성장에 기여한 직원드에게 '원팀 마인드 격려금'으로 450만원을 일시금으로 지급하고, 장기근속 휴가도 기존 7일에서 10일로 늘어난다.

23일 업계에 따르면 SK하이닉슨 전임직(생산직) 노조는 22일 '2024년 재교섭 잠정합의안'을 도출하고 이날 오후 이천과 청주캠퍼스에서 이같은 내용을 구성원에게 설명했다.

SK하이닉스 노사는 지난 9월 초 임금 5.7% 인상, 의료비 지원 한도 상향, 남성 구성원 특별 육아 휴직 제도 신설 등을 담은 잠정 합의안을 마련했다. 기술 사무직 노조는 잠정 합의안에 찬성했지만, 전임직 노조가 대의원 투표에서 70.6%가 반대하면서 합의안이 부결됐다.

이후 전임직 노조와 사측은 7차례에 걸친 본교섭을 통해 잠정 합의안을 마련했다. 당초 지급하기로 한 원팀 마인드 격려금 350만원에 대해 100만원 올려 450만원 지급하는 내용이 담겼다. 또 배우자 출산 휴가와 관련해 출산 자녀 수와 관계없이 25일(3회 분할)까지 지원하고, 5년 단위로 1주 지급하는 장기 근속 휴가를 10일로 확대하기로 했다.

다만 올해 임금 5.7% 인상은 유지된다. 전임직 노조는 28일 재교섭 잠정합의안 찬반 투표를 거쳐 해당 내용을 최종 결정할 예정이다.

박혜원 기자 sunone@chosunbiz.com