“연말 근무 기강 느슨 우려”… 장인화 포스코 회장, 연이은 화재에 기강 확립
||2024.11.26
장인화 포스코그룹 회장이 최근 포항제철소에서 잇따른 화재에 임직원들의 근무 기강 확립을 강조했다.
또 설비강건화 태스크포스팀(TFT)을 발족해 국내외 모든 제철소 사업장에 대한 현장점검과 강력한 후속조치를 실시하도록 했다. 더불어 지주사인 포스코홀딩스 임원들이 격주 간 시행하던 주 4일제 근무로 주 5일제로 전환해 위기 극복 방안을 강구하라고 지시했다.
장 회장은 26일 주요 임원과 직책자들에게 이러한 내용이 담긴 이메일을 보냈다.
그는 11월 10일, 24일 발생한 화재 사고를 언급하며 “연말이 다가오며 근무 기강이 느슨해지고 집중력이 떨어진 것은 아닌지 우려된다”며 “목표 생산량, 영업이익, 정비비 절감 등 단기 성과에 연연한 것이 화재에 영향을 미치지 않았는지 살펴야 한다”고 했다.
장 회장은 이번 화재 이외에도 올해 중대재해로 이어진 안전사고를 언급하며 “이제는 여러분이 앞장서서 이러한 흐름을 끊고 정상적인 경영 활동으로 조속히 돌아가기 위해 주도적 역할을 수행해야 한다”고 말했다.
그는 현장 안전을 실현하기 위한 3가지 당부를 전했다.
우선 장 회장은 “경영 전반에서 현장의 안전보다 중요한 가치는 없음을 재차 강조한다”고 말했다.
그는 “포스코그룹 사업장에 출입하는 모든 인원이 안전한 환경 속에서 업무를 마치고 떠날 수 있도록 인력과 예산 등 그룹 자원을 최우선으로 투입하겠다”며 “생산과 판매, 공기에 차질이 발생하는 상황도 현장 안전과 결코 타협할 수 없음을 주지해야 한다”고 말했다.
이어 그는 ‘설비강건화 TFT’의 즉시 발족을 지시했다. 이를 통해 사고 예방을 위한 근본적인 해결책을 마련하겠다는 의지를 내비쳤다.
장 회장은 “해당 TFT를 통해 포항과 광양은 물론 해외의 모든 제철소 현장을 점검해 설비 상태를 객관적으로 파악하고 단기적인 안정화는 물론 중·장기적 강건화 플랜을 수립하고 실행하겠다”며 “사고의 원인을 철저히 규명하고 안전 정비 시스템도 부족함이 없도록 면밀히 보완하겠다”고 말했다.
또 그는 “사고의 책임 소재도 명확히 밝혀 설비 관리에서 한치의 소홀함도 용납하지 않을 것이다”고 했다.
마지막으로 장 회장은 임원들의 근무 기강 확립을 강조했다. 그러면서 그는 포스코홀딩스 임원들의 격주 4일제 근무를 주 5일제로 즉시 전환을 지시했다. 장 회장은 “현장을 비롯한 경영 환경이 안정화될 때까지 각자 자리에서 회사의 위기 극복 방안을 적극 고민해 주기 바란다”고 했다.
장 회장은 “연말을 앞두고 임원과 직책자들은 조업 현장은 물론 모든 경영 활동에서 안전이 확보되고 작은 설비 사고도 발생하지 않도록 솔선수범해 주시길 당부드린다”고 말했다.
이성은 기자 selee@chosunbiz.com
