"평균 56.2세"…MZ 임원 유입으로 삼성 임원 퇴임 시계 빨라져

삼성전자가 29일 정기 임원 인사를 발표한 가운데 퇴임 임원 연령대가 평균 56.2세라는 조사 결과가 나왔다. 임원 승진 연령이 낮아짐에 따라 퇴임 연령의 시계추도 빨라지고 있는 것으로 풀이된다.

이날 한국CXO연구소가 발표한 '2023년~2024년 2개년 삼성전자 임원 현황 분석' 결과에 따르면 3분기 기준 삼성전자 임원은 1166명으로 지난해보다 10명 늘었다. 임원 평균 나이는 52.1세로 작년(51.9세)과 비슷한 수준이었다.

연령별로 보면 54세인 1970년생 임원이 127명(10.9%)으로 가장 많았고, 1972년생이 123명(10.5%)으로 뒤를 이었다. 1973년생과 1974년생은 각각 118명(10.1%), 1971년생은 117명(10%)이었다.

1970~1975년 사이 출생한 임원은 670명(57.5%)으로 절반 이상을 차지했다. 1980년 이후 태어난 MZ세대 임원은 37명(3.7%) 수준이다.

직위별로 상무는 780명(66.9%), 부사장은 361명(31%), 사장 및 부회장, 회장은 25명(2.1%)이었다. 임원 조직에서 '허리' 역할인 부사장급에는 1970년생이 57명(15.8%)으로 가장 많았다. 성별로 보면 여성은 16명(4.4%) 수준이다.

올해 명단에 오른 임원은 132명으로 평균 49.1세였다. 연령별로는 1974년생이 21명으로 가장 많았다.

하지만 최근 1년 동안 퇴임한 임원 122명의 평균 연령은 56.2세로 1960년대 후반 출생자가 많았다. 56세인 1968년생이 15명으로 많았고, 1967년생과 1969년생은 각각 13명이었다.

CXO연구소는 "내년 신규 임원이 올해보다 더 젊어질 가능성이 크다는 점을 감안하면 전체적으로 1974년에서 1977년 사이 출생 임원이 늘어날 것"이라고 분석했다. 또 "올해 임원 인사에서 '6말7초'에 해당하는 1968∼1971년생 임원이 회사를 떠나는 일이 다수 생길 것이다"라고 말했다.

박혜원 기자 sunone@chosunbiz.com