의외로 요새 2030이 회사 그만두는 이유

의외로 연봉이 아닌

'월급루팡 상급자들 때문에'

이에 대한 불만 토로하면

'상급자는 책임지는 자리'

'상급자만이 할 수 있는 업무가 있다'

'그 사람들도 다 막내 때 다 그렇게 했다'

이런 말로는 요즘 젊은 사람들 설득이 안 됨

게다가 실제로 사고 터지면 책임져야할 관리자인 상급자들이 아닌 실무자한테 화살이 날아오는 경우가 많고

평소에 월루하던 책임, 결정의 자리인 상급자들이 필요할 땐 책임소재에서 쏙 빠지는거 한 두번 겪게 되면 정 떨어져서 회사 나가게 됨

쌩신입 때는 아무것도 모르고 그냥 다니다가 아는게 많아지는 대리급 레벨에서 이직, 퇴사자 속출하는게 이런 이유가 큼