직장인이 생각하는 고연봉 기준 ‘8550만원’
||2024.05.29
다수 직장인들이 생각하는 고연봉 기준은 평균 8550만원부터인 것으로 조사됐다. 또 고연봉자가 되기 위해서는 이직을 통해 연봉을 점프업 해야 한다고 생각하는 것으로 드러났다.
취업 플랫폼 잡코리아는 최근 남녀 직장인 721명을 대상으로 '고연봉자가 되기 위한 방법'을 주제로 설문조사를 실시해 이 같은 결과가 나왔다고 29일 밝혔다.
우선 설문에 참여한 직장인들에게 얼마 이상을 받아야 고연봉자라고 생각하는지 개방형으로 질문했고, 그 결과 평균 8550만원 이상부터가 고연봉이라고 생각한다고 답했다.
직장인들이 생각하는 고연봉 기준은 연령에 따라 달랐다. 20대 직장인들은 7860여만 원 이상부터, 30대 8470만원, 40대 9510만원부터가 고연봉의 시작이라고 봤다.
고연봉을 받는 방법을 묻는 질문에 직장인들은 '승진' 보다 '이직'이 더 빠른 방법이라고 답했다. 고연봉을 받기 위한 방법 조사(복수응답)에서 '이직을 통해 연봉 점프업을 해야 고연봉자가 될 수 있다'는 의견이 응답률 51.2%로 가장 높게 나타났다.
뒤이어 ▲승진을 통해 관리자 및 임원급이 돼야(46.3%) ▲경력과 근속 년수가 어느 정도 쌓여야(39.4%) ▲전문 자격증이 있어야(22.3%) 고연봉을 받을 수 있다고 답했다.
고연봉을 받기 위한 기본 조건을 묻는 질문에는 '기업 규모(57.4%)'를 가장 첫번째 조건으로 꼽았다. 높은 연봉을 줄 수 있을만한 규모의 기업에 근무해야 고연봉을 받을 수 있다고 생각하는 것으로 확인됐다.
다음으로 ▲본인의 능력(37.7%)이 중요하고, ▲맡고 있는 직무(31.5%) ▲업종(25.7%) ▲최종 학력 및 학벌(25.5%) 등도 고연봉자가 되기 위한 기본 조건이라고 답했다.
잡코리아 원픽 관계자는 "이직을 통해 연봉을 높이고 싶다면 본인이 담당했던 직무와 업무를 성과 중심으로 잘 정리해 두는 것이 필요하다"며 "또한 입사지원서에 처음부터 너무 높은 희망 연봉을 기재하기 보다는 헤드헌터 등 전문가의 도움을 받아 면접 과정을 통해 협상해 나가는 것이 바람직하다"고 말했다.
이선율 기자 melody@chosunbiz.com
