국민권익위원회는 일선 공직 현장에서 발생할 수 있는 직무상 갑질행위를 예방하고 근절하기 위해 6월 3일부터 31일까지 행동강령 위반행위 집중신고를 받는다고 31일 밝혔다.
중앙행정기관·지방자치단체․지방의회, 각급 학교 및 공공기관 등지에서 발생하는 민원인, 부하직원, 계약업체에 대한 부당행위, 사적노무 요구, 감독기관의 부당한 요구 등 공직자의 갑질행위를 신고할 수 있다. 다만 욕설, 폭언, 인격모독, 폭행, 따돌림, 성희롱 등 직장내 괴롭힘은 행동강령이 규정하는 갑질행위에 해당하지 않아 신고대상에서 제외된다.
행동강령 위반행위 신고는 국민권익위에 우편·방문 접수하거나, 청렴포털을 통한 온라인, 전화 등으로 할 수 있다.
국민권익위는 행동강령 위반행위가 확인되면 해당 공공기관에 통보해 징계 등 필요한 조치를 요구하는 등 법과 원칙에 따라 엄정하게 처리할 예정이다. 신고자의 비밀은 철저히 보장되며, 불이익조치나 생명·신체의 위협 등에 대해 국민권익위로부터 신변보호 등의 보호조치를 받을 수 있다.
정승윤 국민권익위 부위원장 겸 사무처장은 "갑질을 근절하기 위해서는 적극적인 신고가 필요하다"며 "이번 신고 기간 운영을 통해 더욱 청렴한 공직 사회를 만들 것"이라고 말했다.
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